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Human learning : from learning curves to learning organizations
Dar-El, Ezey M.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607728
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The accelerated trainer : using accelerated learning techniques to revolutionize your training
McKee, Lex - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004541958
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Lernen durch interessenorientierte Analyse von sozialen Erfahrungen : Analyse der Lernstrategie Typ 3 im Bildungsurlaub
Kejcz, Yvonne (contributor) - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004742910
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Towards the learning company : concepts and practices
Burgoyne, John (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004197971
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International journal of learning and intellectual capital : IJLIC
Olney, Bucks : Inderscience Enterprises - 1.2004 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750086
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Blended learning : effiziente Integration von E-Learning und Präsenztraining
Sauter, Annette M.; Sauter, Werner - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613380
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Adoption von e-Learning-Standards und -Spezifikationen in Hochschulprojekten im deutschen Sprachraum
Montandon, Corinne - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939374
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Digitale Lernwelt - Serious Games : Einsatz in der beruflichen Weiterbildung
Helm, Maren (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009542726
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Experience and learning in dynamic environments
Grohsjean, Thorsten - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009634890