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Some learning processes in population games
Malawski, Marcin - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091378
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On evolution and learning in games
Probst, Daniel A. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004307181
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Lernkurventheorie : ein Instrument zur Quantifizierung von produktivitätssteigernden Lerneffekten
Henfling, Manfred - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004558091
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Human learning : from learning curves to learning organizations
Dar-El, Ezey M.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607728
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Transformation durch Partizipation : die Bedeutung alternativer Privatisierungsmethoden für den Erfolg der Reformen in Osteuropa
Albrecht, Barthold - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004303594
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Unternehmenssteuerung und Deliktsgefahr : eine experimentelle und agency-theoretische Untersuchung
Jung, Maximilian K.P. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004708450
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Mechanism design by an informed principal : a common value model and applications
Tisljar, Rolf - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004800817
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Experimental studies on incentives in organizations
Harbring, Christine - 2004 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801962
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Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien : ein Beitrag zur Principal-Agent-Theorie
Ruhl, Frank - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004092827
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Risiko, Anreiz und Kontrolle : Principal-Agent-Theorie ; Einführung und Verbindung mit dem Delegationswert-Konzept
Laux, Helmut - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004074867