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Benachteiligte und Bildungsferne - Empfehlungen für die Weiterbildung
Brüning, Gerhild (contributor); Kuwan, Helmut (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751664
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Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz : theoretische Analyse und empirische Befunde
Lukas, Christian - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887935
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Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen in zehn Mitgliedstaaten der Europäischen Gemeinschaft : Synthesebericht
Otte, Reinhard; Schlegel, Wolfgang - 1992 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004137114
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Wage divergence and unemployment : the impact of insider power and training costs
Muysken, Joan; Zwick, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004666937
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Krise der Arbeitsgesellschaft - Zukunft der Weiterbildung
Schlutz, Erhard (contributor); Brödel, Rainer (contributor) - 1985 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004584230
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Bedarfsorientierte Beratung in der Weiterbildung : technologische Entwicklung und Arbeitslosigkeit als Herausforderung für die Weiterbildungsberatung
Braun, Joachim; Fischer, Lutz - 1984 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004770708
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Estimating the effects of public training on Polish unemployment by way of the augmented matching function approach
Puhani, Patrick A. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004673434
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Communications and political development
Pye, Lucian W. (contributor); Frey, Frederick W. (contributor) - 1967 - 3. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004141076
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Ethical dimensions of political communication
Denton, Robert E. (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004126998