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Results : how to assess performance, learning, and perceptions in organizations
Swanson, Richard A.; Holton, Elwood F. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057069
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Team performance assessment and measurement : theory, methods, and applications
Brannick, Michael T. (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372483
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Les tableaux de bord de la performance : comment les concevoir, les aligner et les déployer sur les facteurs clés de succès
Iribarne, Patrick - 2006 - 2. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004866789
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Les tableaux de bord de la performance : les concevoir et les aligner sur les facteurs clés de succès, les déployer en actions prioritaires
Iribarne, Patrick - 2009 - 3. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004952872
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Beurteilung individueller Teamfähigkeiten : ein prozessorientierter Ansatz
Bösch, Thomas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310245
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Personalbeurteilung vor dem Hintergrund sozialer Kategorisierungsprozesse
Riehle, Dagmar - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004312279
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Unser Lohn kommt vom Kunden : Kundenorientierung, Mitarbeiterbeurteilung, Erfolgsbeteiligung
Wagner, Peter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328481
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Die Mitarbeiterbeurteilung : Hinweise u. Hilfen für Beurteiler
Adrian, Gerhard; Albert, Ingolf; Riedel, Eckhard - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004331353
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Performance appraisal : assessing human behavior at work
Bernardin, Harold John; Beatty, Richard W. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346252