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Benachteiligte und Bildungsferne - Empfehlungen für die Weiterbildung
Brüning, Gerhild (contributor); Kuwan, Helmut (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751664
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Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz : theoretische Analyse und empirische Befunde
Lukas, Christian - 2005 - 1. Aufl.
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Kursgestaltung in der Weiterbildung : Planung u. Durchfuehrung ; exemplarische Einführung anhand von Beispielen aus d. praktischen Lehrtaetigkeit
Ballewski, Gerhard; Hensel, Wilfried; Laaser, Wolfram - 1979
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Chancengleichheit und Berufsbildung : Auswertung betrieblicher Aus- und Weiterbildungsprogramme für Frauen
Sensi, Dina - 1992 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004127641
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Ausbildungs- und Beschäftigungsprojekte in der Jugend- und Sozialhilfe : Erfahrungen aus der Projektarbeit und der Fortbildung
Biesenkamp, Rainer (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131414
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Unternehmerausbildung, Ausbildung zum Entrepreneur : eine Studie zur Situation der Aus- und Weiterbildung von Unternehmensgründern
Weihe, Hermann J. (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004133847
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Motivating unemployed adults to undertake education and training : some British and other European findings
MacGivney, Veronica - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004135845
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Handbook of management games
Elgood, Chris - 1981 - 2. ed.
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Fernunterricht in Klein- und Mittelbetrieben : Referate u. Ergebn. d. 3. Werkstattgespraechs am 06./07. Juni 1983
Ehmann, Christoph (contributor) - 1983
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