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Pay without performance : the unfulfilled promise of executive compensation
Bebchuk, Lucian A.; Fried, Jesse M. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004132555
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The secret of successful aquisitions : abandoning the myth of board influence
Farschtschian, Farsam - 2011 - 1. Aufl.
Long description: Daimler-Benz, Commerzbank, Vodafone haben es getan: Sie haben fusioniert oder ein anderes Unternehmen übernommen. Fusionen wie die von Daimler Benz mit Chrysler und Übernahmen wie die der Dresdner Bank durch die Commerzbank sind aus der Wirtschaft nicht mehr wegzudenken....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498095
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Wie international sind Vorstände und Aufsichtsräte? : Deutsche Corporate-Governance-Gremien auf dem Prüfstand
Schmid, Stefan - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890586
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Vorstandsvergütung und Corporate Governance : Grundlagen, Probleme, Praxis
Kübler, Jana - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004892042
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Einflussfaktoren des deutschen Corporate-Governance-Systems auf die Vorstandsvergütung
Niedereichholz, Mirjam Christina - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008828034
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The life-cycle of corporate governance
Filatočev, Igor¤ V. (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004541183
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Corporate governance
Albach, Horst (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004552904
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Corporate governance and the timeliness of change : reorientation in 100 American firms
Sherman, Hugh; Chaganti, Rajeswararao - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004379604
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Proceedings of the 3rd Workshop on Corporate Governance in Europe : [Veranstaltungsort war die Europäische Akademie Berlin (EAB), 24. bis 26. November 2000]
Bach, Stefan (contributor) - Workshop on Corporate Governance in Europe <3, 2000, Berlin> - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 70,2 (2001)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004750073
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Methoden der Unternehmensentwicklung : Corporate Governance von Veränderungsprozessen am Beispiel von Akquisitionen
Hohmann, Daniel - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009695709