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Anreizwirkungen in den Beziehungen zwischen Arzt, Patient und Krankenkasse
Stade, Uda - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004078510
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Optimal contract and organizational design under moral hazard and adverse selection
Theilen, Bernd - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305853
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Managerial incentives, corruption, and the internet : [essays on moral hazard]
Thiele, Henrik - 2000 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594907
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Finanzkontrakte und Risikoanreizproblem : Mißverständnisse im informationsökonomischen Ansatz der Finanztheorie
Kürsten, Wolfgang - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004178101
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Internal capital markets and the market for durable goods : aspects of the strategy of the firm
Achter, Björn - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004760319
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Studies on optimal unemployment insurance
Mennel, Tim - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004819487
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Ökonomische und psychologische Aspekte monetärer Leistungsanreize in Arbeitsverträgen : das Fixlohnrätsel
Neunzig, Alexander - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004797440
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Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen : Erweiterungen des Kossbielschen Effizienzansatzes auf Basis des Rubikon-Modells
Wischer, Tobias - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844431
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Procrastination in teams, contract design and discrimination
Weinschenk, Philipp - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009414155