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Employer branding : ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
Petkovic, Mladen - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891061
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Employee Branding als neue Personalstrategie : Familienfreundlichkeit als strategischer Vorteil
Buchwald, Christina; Wiener, Bettina - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009654895
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Internes Unternehmertum : Begründung und Bedingungen einer "kollektiven Kehrtwendung"
Kuhn, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607276
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Alle Macht dem Führungsnachwuchs : Erfahrungen und Erfolgsstrategien
Kemper, Jürgen - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372839
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Early careers of managers and young professionals : an integrative approach to contemporary careers
Hanappi, Doris - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890584
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Wer führt in (die) Zukunft? : Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland - die 4. Studie
Bischoff, Sonja - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004231505
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Aktienoptionen für das Management : deutsches und europäisches Recht
Wulff, Jakob - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004580717
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New leaders wanted: now living! : 12 kinds of people you must find, seduce, hire and create a job for
Herrero, Leandro - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004534947
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CIO and corporate strategic management : changing role of CIO to CEO
Gottschalk, Petter - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004875854
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How to select investment managers and evaluate performance : a guide for pension funds, endowments, foundations and trusts
Haight, G. Timothy; Ross, Glenn E.; Morrell, Stephen O. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889307