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Beteiligung im Industriebetrieb : Probleme d. mittleren Managements
Fricke, Werner; Wiedenhofer, Harald - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004027980
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Eignungsprofilerstellung von Führungspersonen des mittleren Managementbereiches zur Auslese externer Bewerber
Block, Burkhard - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004029427
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Soziologische Untersuchungen zur Bewertung von Anforderungsprofilen für Führungskräfte des mittleren Managements
Berce, Thomas - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004037434
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Pioniere des Wandels : wie sie zum Träger der Veränderung in ihrem Unternehmen werden
Katzenbach, Jon R. (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004306962
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Methodeninventar zur Ermittlung von Aufgaben, Anforderungen und Qualifikationen des mittleren, unteren Managements
Hackel, Stephan (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351950
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Professionell Führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen
Wildenmann, Bernd - 2000 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004683673
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SURVIVING AS A MIDDLE MANAGER / MICHAEL BROUSSINE & YVONNE GUERRIER
Broussine, Mike; Guerrier, Yvonne - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004051046
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Führungsstark in alle Richtungen : 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
Groth, Alexander (contributor) - 2010 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498281
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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten
Wildenmann, Bernd - 2009 - 7., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004906774