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Weibliche Führungskräfte zwischen Unternehmensstrategien und Karrierehemmnissen : eine Fallstudie im Einzelhandel
Fischer, Ute Luise - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004148413
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Laufbahnentwicklung von Dual-Career-Couples : Gestaltung partnerschaftsorientierter Laufbahnen
Corpina, Piero - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310278
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Junge Karriere
Düsseldorf : Handelsblatt GmbH - 1987 - 1992; SS 1993 - WS 1993/94; [WS 1994/95]; SS …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328346
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Karriere im Projektmanagement : mit 15 Tabellen
Keßler, Heinrich; Hönle, Claus - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004765486
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Frauen und Karriere : Strategien des beruflichen Aufstiegs
Seeg, Britta - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612963
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Studentische Einstellungen und Studienverhalten
Schindler, Götz - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004191140
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Executive development and organizational learning for global business
Keys, Joe Bernard (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004000570
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Managers learning in action : management learning, research and education
Coghlan, David (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004419631
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The promotable woman : 10 essential skills for the new millenium
Carr-Ruffino, Norma - 1997 - 3. ed.
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