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Understanding change : Theory, implementation and success
Holbeche, Linda - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004383183
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Innovation statt Resignation : 35 Perspektiven für eine neue Zeit
Oertli-Cajacob, Peter (contributor) - 1990 - 2., erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004070566
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Die anonymen Kreativen : Instrumente einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
Nütten, Ingeborg; Sauermann, Peter - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009588507
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The innovation formula : how organizations turn change into opportunity
Robert, Michel; Weiss, Alan - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009607581
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Organizational citizenship behavior : the good soldier syndrome
Organ, Dennis W. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004247798
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Organizational citizenship behavior : its nature, antecedents, and consequences
Organ, Dennis W.; Podsakoff, Philip M.; MacKenzie, Scott B. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004834714
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Raus aus der Demotivationsfalle : wie verantwortungsbewusstes Management Vertrauen, Leistung und Innovation fördert
Schmitz, Heribert - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844916
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Motivaction
Kobjoll, Klaus
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004165015
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Organisationsstruktur und Mitarbeiterbindung : eine empirische Analyse in Kreditinstituten
Haase, Dietmar - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004324834