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Die Konzentration von Humankapital, Job-Matching-Prozesse und Informationsstreuung
Jungwirth, Carola - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563797
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Wage divergence and unemployment : the impact of insider power and training costs
Muysken, Joan; Zwick, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004666937
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Betriebliche Ausbildung versus Fremdbezug : Untersuchungen einer mikroökonomischen Theorie allgemeiner betrieblicher Ausbildung
Friedrich, Joachim - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009606812
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Measuring what people know : human capital accounting for the knowledge economy
Miller, Riel - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004301912
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The power to manage : restructuring the New Zealand Electricity Department as a state owned enterprise ; the Electricorp experience
Spicer, Barry (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004130902
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Innovationssyteme und Wettbewerb : das Beispiel Neuseeland
Dörschuck, Oliver - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131195
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Länderbericht / Neuseeland
Deutschland / Statistisches Bundesamt - Stuttgart : Metzler-Poeschel - 1992; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004135369
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Social policy
Shannon, Pat - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004135637
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Fragmenting societies? : A comparative analysis of regional and urban development
Thorns, David C. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004137059
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Regionen Asien, Ozeanien, Pazifik, Inselreiche, -Länder und -Kontinente
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004140890