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Die Bedeutung internaler Arbeitsmodelle für erfolgreiches Altern
Wensauer, Mirjam - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004209839
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Supportive interactions and stressful events at work : an event recording approach
Peeters, Maria - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004222003
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Social support : an interactional view
Sarason, Barbara R. (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004087033
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Ist Geben seliger als Nehmen? : Frauen und social support
Schmerl, Christiane (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091815
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Soziale Netzwerke und soziale Unterstützung
Röhrle, Bernd - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004158706
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Stress, social support and women
Hobfoll, Stevan E. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004708398
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Psychosoziale Gefährdung am Arbeitsplatz : Optimierung der Beanspruchung durch die Entwicklung von Gestaltungskriterien
Stadler, Peter; Spieß, Erika - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715659
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Minderjährige Flüchtlinge : Sozialisationsbedingungen, Akkulturationsstrategien und Unterstützungssysteme
Balluseck, Hilde von (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004716575
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Regionale Frauennetzwerke : frauenpolitische Bündnisse zwischen beruflichen Interessen und geschlechterpolitischen Zielen
Bock, Stephanie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719499