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Wege aus dem demographischen Dilemma durch Sensibilisierung, Beratung und Gestaltung
Buck, Hartmut (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004678888
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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften : betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demographischen Wandels
Loebe, Herbert (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844252
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874445
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Herausforderung 50 plus : Konzepte zum Management der Aging Workforce: die Antwort auf das demographische Dilemma
Voelpel, Sven; Leibold, Marius; Früchtenicht, Jan-Dirk - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004878556
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Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften
Dehmel, Alexandra (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004938094
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From grey to silver : managing the demographic change successfully
Kunisch, Sven (contributor); Böhm, Stephan (contributor);  … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009590638
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Erfahrungswissen und Handlungskompetenz : neue Aufgaben für Management und Bildung
Stettler, Barbara - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944173
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Personalentwicklung für ältere Beschäftigte : ältere Beschäftigte - ein vernachlässigtes Subjekt in der Personalentwicklung
Laschalt, Margarete - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004955289
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Demographie-Werkstatt Deutschland : Tagungsbericht zum II. INQA-Know-How-Kongress 2007 am 14. März in Berlin
Thiehoff, Rainer (contributor) - Demographie-Werkstatt Deutschland <2007, Berlin> - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958569