Abstract Mit den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Leiharbeit widmet sich der Beitrag zwei problematischen betrieblichen Handlungsfeldern mit hoher empirischer Relevanz. Auf der Basis repräsentativer, quantitativer sowie betrieblicher, qualitativer Untersuchungen wird danach gefragt,...

Zusammenfassung Dieser Beitrag liefert einen Uberblick über die Bedeutung asymmetrischer makroökonomischer Strukturen in den EWU Mitgliedsländern für die einheitliche Geldpolitik. Zunächst wird im Rahmen eines Modells illustriert, welche grundsätzliche Bedeutung asymmetrischen...

Zusammenfassung Gegenstand des Beitrags ist die Ein- bzw. Abgrenzung des Gesundheitstourismus im Hinblick auf die Entwicklungen der Nachfrage, die durch betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Entwicklungen induziert wird. In einem ersten Schritt werden...

This article describes how a shared vision systems support people to solve a problem from different places. The advantages of the system are, reduction in time to diagnose and resolve maintenance issues, reduction in diagnosis errors, reduced travel costs for experts, and increased reliability...

Abstracts Auf Basis einer Befragung von 534 Erwerbstätigen aus 14 nordostdeutschen ländlichen Orten wird die Verteilung von Gratifikationskrisen über Alter, Geschlecht und Beschäftigungssektor sowie die Bedeutung der Belastung durch berufliche Gratifikationskrisen für die Gesundheit und...

Purpose The current conceptualizations and measurements of well-being are inadequate in the context of work. Specifically, well-being research has neglected the social aspects of well-being. Therefore, the present study aims to investigate the validity of a multi-dimensional view of occupational...

Applied research indicates strong connections between dimensions of the work place, stress and job satisfaction. Yet, there is an absence of theory to provide conceptual understanding of these relationships. In 1999, Sparks and Cooper advocated using job‐specific models of stress as a way of...

Around 50 people a year commit suicide on London Underground by jumping in front of a train as it comes into a station. For the drivers involved, it is a shocking, and sometimes traumatic, event. Their employer has procedures in place to deal with the immediate aftermath of the event, but it...

Purpose – Questions whether organizational well-being strategies always recognize the differences between men and women when it comes to mental health. Design/methodology/approach – Shows why men’s mental health is an area of concern and reveals how to ensure that an organization’s...