Similar Search Results

A work sample analysis of safety‐critical programming

Westerman, S.J.; Shryane, N.M.; Crawshaw, C.M.; Hockey, … - In: International Journal of Quality & Reliability Management 15 (1998) 1, pp. 61-71

A work sample was used as part of a human factors investigation into the reliability of a safety‐critical programming task. The use of this technique provided important insight into three areas. First, a number of different metrics, based on error rates, were considered for the purpose of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014801170

Psycho-soziale Belastungen bei einfachen manuellen Tätigkeiten in ganzheitlichen Produktionssystemen im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Ansätze / Psychosocial strains during simple manual assembling tasks in lean production systems, as reflected in various approaches of labour research

Klippert, Jürgen; Kopplin, Sonja; Schmidt, Stephanie; … - In: Arbeit 23 (2014) 2, pp. 133-147

Abstract Restrukturierungen werden in ganzheitlichen Produktionssystemen eher kleinschrittig im Rahmen kontinuierlicher Verbesserung (Kaizen) vollzogen. Doch die Beschäftigten befinden sich dabei im Spannungsfeld zwischen Standardisierung und Innovativität. Auf der einen Seite werden monotone...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586450

Verzerrungen von Konsumentenpreisindices und ihr Einfluss auf das „reale“ Wirtschaftswachstum – dargestellt am Beispiel der USA / Biases in Consumer Price Indices and Their Impact...

Hartwig, Jochen; Schips, Bernd - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 225 (2005) 4, pp. 394-412

. Es erweist sich, dass die Divergenz in den Wachstumsraten der USA und der EU seit 1997 fast zur Gänze auf …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609054

Verbreitung von Betriebsräten und ihr Einfluss auf die betriebliche Weiterbildung / Works Council Presence and Impact on Training of the Workforce

Bellmann, Lutz; Ellguth, Peter - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 226 (2006) 5, pp. 487-504

institution of codetermination by facilating the creation of works councils and expanding their rights. The present paper examines … the development of the presence of codetermination with pooled regression models and the impact of works councils on the …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609111

Employee participation as a new frontier in corporate social responsibility: a review of the literature

Crifo, Patricia; Rebérioux, Antoine - In: Journal of Participation and Employee Ownership 7 (2024) 3, pp. 241-254

particular codetermination) and corporate social responsibility, i.e. extra-financial or environmental, social and governance (ESG) performance …, bringing together and summarising published work on the relationship between codetermination and CSR; identification of …. Findings Codetermination has a rather positive impact on extra-financial performance. The special status of employee directors …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015352236

Kontinuität und Wandel im deutschen System der industriellen Beziehungen: Offene Fragen

Streeck, Wolfgang - In: Arbeit 10 (2001) 4, pp. 299-313

Abstract Trotz tiefgehenden wirtschaftlichen und politischen Wandels erscheint das deutsche System der industriellen Beziehungen bemerkenswert stabil. Neue Forschungsergebnisse über den Einfluss der Internationalisierung auf die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern in den...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585931

Beitrag partizipativer Aspekte der Arbeitsgestaltung und des Wissensaustausches zum Innovationserfolg

Klippert, Jürgen; Potzner, Christiane; Wölk, Monique - In: Arbeit 18 (2009) 2, pp. 93-106

Abstract Der Beitrag stellt die Ergebnisse der zweiten Phase eines Forschungsprojektes dar, das den Zusammenhang zwischen Innovationserfolg und direkten sowie repräsentativen Partizipationsmöglichkeiten von Beschäftigten in Unternehmen untersucht. In der Basiserhebung (n=529) wurde der...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586269

Rückenwind für Innovationen — Die IG Metall-Kampagne „besser statt billiger“ als innovationspolitische Kampagne mit arbeitspolitischem Anspruch / Boosting innovation. The German Metalworkers’ Union’s campaign “better not cheaper” aiming at innovation and innovative strategies of work organization

Bromberg, Tabea - In: Arbeit 20 (2011) 4, pp. 292-305

Abstract Die „besser statt billiger“-Kampagne der IG Metall NRW zielt u.a. darauf ab, von der Gewerkschaft wahrgenommene Modernisierungsdefizite in den Unternehmen zu beheben. Auf der Grundlage von Fallstudien in 16 Betrieben, deren Betriebsräte „besser“-Konzepte verfolgt haben, geht...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586362

Benchmarking award winning health care organizations in the USA

Welborn, Cliff; Bullington, Kimball - In: Benchmarking: An International Journal 20 (2013) 6, pp. 765-776

Purpose – The purpose of this study is to benchmark the use of process improvement techniques among US health care organizations that won the Malcolm Baldrige National Quality Award. Design/methodology/approach – The applications from 13 Baldrige award winning health care organizations were...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014683837

Attitudes towards business ethics: where East doesn’t meet West

Peppas, Spero - In: Cross Cultural Management: An International Journal 9 (2002) 4, pp. 42-59

In culturally homogeneous groups there is a greater likelihood that values, including ethics values, of individual group members will coincide. Due to globalisation, changing demographics, and a desire for increased diversity, corporate cultures are becoming less homogeneous, thus increasing the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014692473