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Arbeitszufriedenheit von Personen mit Migrationshintergrund - Eine Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) / Job satisfaction of migrants - An analysis based on the...
Derfler, Peter; Bešić, Almina - In: Arbeit 22 (2013) 2, pp. 134-149
Abstract In diesem Beitrag untersuchen wir Unterschiede zwischen der Arbeitszufriedenheit von Migrant/innen und Nicht-Migrant/innen. Diese werden theoretisch durch Unterschiede bei Arbeitsplatzmerkmalen und humankapitaltheoretische Ansätze abgeleitet und anhand von Daten des Sozio-oekonomischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586416
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Umlagefinanzierung als Humankapitaldeckung: Grundrisse eines erneuerten „Generationenvertrages“ / Pay-as-you-go Public Pension Schemes Revisited: A Draft
Werding, Martin - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 218 (1999) 3-4, pp. 491-511
sie sich als Varianten eines allgemeinen Humankapital-Deckungsverfahrens. Die Tatsache, daß dieser grundlegende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608692
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Bevölkerung und Wachstum / Declining in Population and Growth
Kleinhenz, Gerhard D. - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 224 (2004) 1-2, pp. 74-90
Zusammenfassung Die Entwicklung der Bevölkerung geriet in Deutschland infolge der gegenwärtigen Finanzkrise der öffentlichen Haushalte und der Systeme sozialer Sicherung in den Focus des öffentlichen Interesses. Die in den meisten hochentwickelten Ländern sich abzeichnende Alterung und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609007
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Der Einfluss von Humankapital auf die Kaufabsicht von Messeausstellern: Eine Analyse anhand einer Ausstellerbefragung auf der Fachmesse Best of Events 2018
Winnen, Lothar; Rühle, Alexander; Piepiorka, Christine; … - In: Zeitschrift für Tourismuswissenschaft 13 (2021) 1, pp. 125-144
Zusammenfassung Unter der Prämisse, dass das Humankapital ein entscheidender Faktor für die erneute Buchung einer Messe … (BoE) durchgeführt. Ziel war die Identifikation des Einflusses von Humankapital (u. a. Kompetenzen der Mitarbeiter) des … Messeveranstalters auf den Messeerfolg. Auf Basis einer multiplen Regression zeigt sich, dass das Humankapital des Messeveranstalters (u …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014624560
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GDP per capita and its challengers as measures of happiness
Dipietro, William R.; Anoruo, Emmanuel - In: International Journal of Social Economics 33 (2006) 10, pp. 698-709
Purpose – The paper attempts to empirically assess whether GDP per capita or the human capital index is a better measure of happiness. Design/methodology/approach – Cross‐country regressions are run to see how GDP per capita fairs in comparison to the human capital index in explaining...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014805356
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Human capital, poverty, and income distribution in developing countries
Quang Dao, Minh - In: Journal of Economic Studies 35 (2008) 4, pp. 294-303
Purpose – This paper aims to examine the impact of the components of human capital on the extent of poverty and income distribution in developing countries. Design/methodology/approach – Data for all variables are from the World Development Report , 2006 and 2007. The least‐squares...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014863175
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Factor endowment, human capital, and inequality in developing countries
Quang Dao, Minh - In: Journal of Economic Studies 40 (2013) 1, pp. 98-106
Purpose – The aim of this paper is to extend a theoretical model due to Ljungqvist and data from a sample of 19 developing economies to empirically test it. Design/methodology/approach – Data for all variables are from the 2005 Human Development Report and the 2006 World Development Report ....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014863357
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Human capital disclosures in developing countries: figureheads and value creators
Choo Huang, Ching; Luther, Robert; Tayles, Michael; … - In: Journal of Applied Accounting Research 14 (2013) 2, pp. 180-196
Purpose – The purpose of this paper is to explore if any disparity exists between human capital information desired by financial analysts and fund managers and actual disclosure of such information in company annual reports, in the context of developing countries. Design/methodology/approach...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014837831
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The determinants of brain drain in developing countries
Lawan Ngoma, Abubakar; Wana Ismail, Normaz - In: International Journal of Social Economics 40 (2013) 8, pp. 744-754
Purpose – Skilled migrant workers move relatively in unidirectional form (from developing to developed countries) in response to many factors. The purpose of this paper is to examine some factors that influence skilled migration to such preferred locations among skilled workers....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014807323
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Human capital disclosure practices of top Bangladeshi companies
Khan, Habib‐Uz‐Zaman; Khan, Rashidozzaman - In: Journal of Human Resource Costing & Accounting 14 (2010) 4, pp. 329-349
Purpose – The purpose of this paper is to examine the extent of human capital (HC) reporting in leading Bangladeshi firms using the HC reporting framework, thereby making a contribution to the body of knowledge in the area of HC reporting practice in a developing country context....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014873053