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Zur Zukunftsfähigkeit des deutschen Berufsbildungssystems
Bosch, Gerhard - In: Arbeit 17 (2008) 4, pp. 239-253
Abstract Wegen der weiterhin hohen Attraktivität beruflicher Bildung expandierte die Hochschulausbildung in Deutschland im Unterschied zu anderen OECD-Ländern nur gering. Die offene Frage ist, ob der deutsche Sonderweg Bestand haben wird. Sinnvolle Aussagen auf diese Frage sind nur unter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586247
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Das „Übergangsregime“ in der Schweiz – Von der Sekundarstufe I in die Berufsbildung
Stolz, Stefanie; Gonon, Philipp - In: Arbeit 17 (2008) 4, pp. 298-310
Abstract Die Übergänge von Jugendlichen zwischen Schule und Arbeitswelt gestalten sich zunehmend prekärer. Der vorliegende Beitrag fokussiert dabei insbesondere auf den, für den individuellen Bildungsverlauf entscheidenden, Übergang von Sekundarstufe I in Sekundarstufe II. Europaweit haben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586251
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Rückenwind für Innovationen — Die IG Metall-Kampagne „besser statt billiger“ als innovationspolitische Kampagne mit arbeitspolitischem Anspruch / Boosting innovation. The German Me...
Bromberg, Tabea - In: Arbeit 20 (2011) 4, pp. 292-305
examines if innovations were realized in the companies, what types of innovation were realized and if they foster innovative …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586362
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Werden die betrieblichen Konsenskulturen zur Bürde für die weitere Entwicklung ostdeutscher KMU? / Will specific consense type be a burden for the development of Eastern German sma...
Thieme, Christoph; Singe, Ingo; Euhus, Christian - In: Arbeit 21 (2012) 2-3, pp. 177-189
demography only turns into a driver of “good work” and innovation ability when companies are able to establish routines for …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586397
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Innovationsbezogenes Aufgabenverständnis von Beschäftigten: Konzept und Erfassungsmethodik / Innovation related job definition of employees: concept and assessment
Dettmers, Jan - In: Arbeit 21 (2012) 2-3, pp. 190-203
employees with jobs that do not explicitly include innovation related tasks. If innovation related behavior is not a formal job … requirement, employees must feel subjectively responsible for innovation related tasks and consider them as a part of their job … definitions and proposes a method for the assessment of innovation related job definitions. A first study tests the psychometric …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586398
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Absorptive Capacity und ihre Determinanten: Ergebnisse einer Fallstudienanalyse in deutschen Hightech- Unternehmen / Absorptive capacity and its determinants: results of a case stu...
Schreyögg, Georg; Duchek, Stephanie - In: Arbeit 21 (2012) 2-3, pp. 204-217
Abstract The absorptive capacity is considered to be a key factor of a firm’s innovation capability. Since its …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586399
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Innovationsorientierte Mitarbeiterpartizipation in KMU-Netzwerken: Einflussvariablen und Gestaltungsmöglichkeiten / Innovation-oriented employee's participation in SME- networks: f...
Jung, Rüdiger H.; Reifferscheid, Georg - In: Arbeit 21 (2012) 2-3, pp. 218-230
Abstract Participation of employees can be seen as a key factor for the innovation capacity of small and medium …-sized companies (SME). In order to utilize the available extended innovation potential (heterogeneity of knowledge, experiences and … factors of self-organized and innovation-oriented employee's participation. It suggests causalities between them and pleads …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586400
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Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Überwindung von Innovationsbarrieren der Partizipation? Erfahrungen eines Low-Tech-Fertigers / Employee surveys as an instrument to surmon...
Kranz, Olaf - In: Arbeit 22 (2013) 2, pp. 105-118
Abstract In der Literatur zum Verhältnis von Innovation und Partizipation wird oft übersehen, dass die Öffnung der … innerbetrieblichen Innovationsprozesse für die eigenen Mitarbeiter ebenfalls eine Innovation darstellt. Partizipation als Innovation …Abstract The literature regarding the relation between innovation and participation usually neglects the fact that the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586414
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The Labour Demand and the Innovation Behaviour of Firms / Die Arbeitsnachfrage und das Innovationsverhalten von Unternehmen
Rottmann, Horst; Ruschinski, Monika - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 217 (1998) 6, pp. 741-752
demand and innovation behaviour using the Ifo Business Panel for the West German manufacturing sector in the years 1980 …
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Bestimmungsgründe der Wettbewerbsposition der Tourismusdestination Österreich – Ein modellorientierter Ansatz
Smeral, Egon - In: Zeitschrift für Tourismuswissenschaft 4 (2012) 1, pp. 5-20
seasonality, a continued internationalization process as well as an orientation towards quality, productivity and innovation …
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