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the labor market and allows for three skill types of labor. The major findings are that, relative to skilled labor, wages … relative wages of low-skilled labor. The combined effect accounts for the disproportionate increase of unemployment for low …
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Zusammenfassung Bis vor kurzem führten touristische Reiserouten in der Regel vom globalen „Westen“ in den so genannten „Rest der Welt“. Doch was passiert, wenn Menschen aus dem globalen Osten und Süden plötzlich in der Rolle zu bedienst leistender Touristinnen vor den Türen...
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Bedeutung für die Lohn- und Qualifikationsstruktur in einer Wirtschaft. Der vorliegende Beitrag betrachtet drei Aspekte …Summary The existence and development of internal labor markets has a strong impact on the structure of wages and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608667
Abstract Seit Mitte der neunziger Jahre ist die Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland stark gestiegen. Im europäischen Vergleich hat Deutschland mittlerweile einen der höchsten Werte unter den kontinentaleuropäischen Ländern. Gleichzeitig ist die Aufstiegsmobilität aus dem...
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, but not in the probabilistic condition. Moreover, the treatment effect is strongest among firms which offer high wages. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012042552
wages coupled with less regulations governing the labour market and the product market in the US has induced firms to employ … in skill premium but changes in relatives wages are related to changes in relative employment. 5. The differing … dispersion of wages is not a major contributor to differences in employment rates between Germany and the US. The jobs problem in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608668
covariates of the matching trend. It turns out that the evolution of real wages is a significant factor of mismatch in Germany …. There seems to be growing mismatch because the (demanded) feasible wage of firms does not coincide with reservation wages of … minimum wages has significantly contributed to increased matching activities.  …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608672
neues Modell zur Berechnung solcher Renditen vor, das einerseits den Einfluß der bestehenden Lohnstruktur in der Wirtschaft …
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Zusammenfassung Der Beitrag zeigt, dass die Reorganisation von Unternehmen mit einem Wandel von einer tayloristischen Organisationsform in eine holistische erhebliche Auswirkungen auf die Weiterbildungsbereitschaft des Unternehmens hat. Die Abflachung von Hierarchien, die Partizipation der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608978
Summary This paper considers training, mobility decisions and wages together to test for the specificity of human … capital contained in continuing training courses. We empirically analyse the relationship between training, mobility and wages …. Second, we find that wages are lower for job changers for the group of training participants, so wages decrease when trained …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609087