Zusammenfassung Die zentrale Bedeutung von Mitarbeitern im Wettbewerbskontext personenbezogener Dienstleistungsangebote ist sowohl in Wissenschaft als auch in der Unternehmenspraxis unbestritten. Während andere Dienstleistungsbranchen bereits frühzeitig angefangen haben, ihre Personalarbeit...

Abstract Mehrere aktuell diskutierte Theorien erfolgreicher Führung werden gegenwärtig hinsichtlich kontextualer Einschränkungen kritisch hinterfragt und aufgrund empirischer Ergebnisse präzisiert. Jedoch erfolgt diese kontextfokussierte Forschung selten theoriegeleitet, da in der...

Zusammenfassung Organisationen stehen vor der Herausforderung, ihre Beschäftigten auf die digitale Transformation vorzubereiten. Das Lernen bei der Arbeit (arbeitsintegriertes Lernen) kann dabei eine Schlüsselstrategie sein. In diesem Beitrag werden sachbearbeitende Tätigkeiten als...

Zusammenfassung Arbeit und Führung befinden sich in einem weltweiten Wandlungsprozess, der Menschen ebenso wie maschinelle Systeme betrifft. Lernprozesse und Lernverantwortung werden zunehmend integrale Bestandteile von Arbeits- und Führungsanforderungen. Dabei erfolgt Lernen in autonomen...

Zusammenfassung Angesichts der seit einigen Jahrzehnten zu beobachtenden Entwicklung der verstärkten Internationalisierung von Hotelunternehmen sieht sich das Management multinationaler Hotelgesellschaften zunehmend mit länderübergreifenden und interkulturellen Führungsaufgaben und...

The 21st century has seen a much-increased focus on the importance of ethical behaviour in business, driven by major scandals, calls for stricter regulation and increased demands for improved governance and reporting. In parallel, there are calls for the incorporation of moral and ethical...

The aim of the paper is to stimulate a discussion about the market for CSR practices. This entails a shift of focus from contemporary approaches of analyzing the phenomenon that largely focus on the way in which CSR actions affect businesses and the markets. In contrast, the present paper...

The incorporation of corporate social responsibility (CSR) in organisational strategic plans is now a norm and likely to remain a regular and increasingly significant component of the business planning activities of organisations in the future. This article looks at the ethical and non-ethical...

The article aims at finding whether it's green innovation or ethical consideration of the business that predominantly affects consumer's choice for green purchase intentions. Does it act as a precursor to green marketing practices, and how it can impact consumers green purchase intentions? This...

The increase of unethical behavior in the workplace has encouraged contemporary researchers to focus their research efforts on exploring moral development of employees in the business sector. It is thought that moral development may be a crucial driver of ethical decision making, while morality...