Abstract Der Beitrag thematisiert die Strukturen und Entwicklungsdynamiken industrieller Einfacharbeit und vertritt entgegen anderslautender Diagnosen die These, dass diese kein Auslaufmodell in der Wissensgesellschaft ist. Auf der Basis empirischer Befunde wird gezeigt, dass von einem stabilen...

Zusammenfassung In der digitalen Transformation sind Fragen nach der Rolle der Beschäftigten und ihrer Interessenvertretungen für die Gestaltung der „Arbeit 4.0“ zentral. Welche Möglichkeiten und Gefahren den vernetzten, digitalen Prozessen innewohnen und wie unter diesen Voraussetzungen...

Purpose – The central aim of this paper is to test a model in which work‐family enrichment is associated with lower levels of professional turnover through higher levels of job satisfaction and professional commitment. Design/methodology/approach – The bootstrap procedure for estimating...

Zusammenfassung Erkenntnisse zu den sozio-ökonomischen Effekten des Tourismus, insbesondere im Kontext von Entwicklungs- und Schwellenländern und Armutsminderung, werden vielfach durch die Untersuchung einzelner touristischer Unternehmen gewonnen. Die meisten dieser Studien widmen sich jedoch...

Zusammenfassung Es wird der Frage nachgegangen, von welchen Determinanten die Einstellung gegenuber der betrieblichen Frauenquote in der deutschen Bevolkerung abhangt. Mit der Habitustheorie von Bourdieu werden Hypothesen entwickelt und mit Daten einer Querschnittsbefragung (N = 886) getestet....

Zusammenfassung Nicht mehr nur in den Unternehmen der IT-Industrie wird der digitale Umbruch immer stärker mit dem Thema Cloud verbunden. Wo aktuell über disruptive Innovationen von Geschäftsmodellen, Produktionsmodellen und der Organisation von Arbeit nachgedacht wird, scheinen...

Purpose – Against the background of the often politicized debate on the advantages and disadvantages of production models based on sociotechnical systems (STS) theory and lean production (LP), this paper develops a notion of a hybrid model consisting of elements of both STS and LP and tests...

Identifies and discusses three different approaches to the organization of the logistics function in a firm. Develops a model to explain the basic design strategies for logistics co‐ordination. Recommends that further research in the area should be undertaken.

Purpose – The purpose of this research is to explore key work domains that impact worker job satisfaction and organizational commitment, which in turn impact long‐term worker productivity and performance. Design/methodology/approach – The paper utilizes factor analysis, ordinary least...