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Erfolgreiche Arbeit in Gruppen
Lantz, Annika; Friedrich, Peter; Brav, Agneta - In: Arbeit 10 (2001) 3, pp. 249-261
Abstract Die Effekte von Gruppenarbeit wurden in einer schriftliche Umfragestudie mit dem Produktionspersonal (n = 754) in acht schwedischen Industrieunternehmen untersucht. Unterschiede in der Gruppengröße, der alters- und geschlechtermässigen Zusammensetzung der Gruppen als auch dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585920
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Auf dem Weg zum familienbewussten Unternehmen – ein hindernisreicher Lernprozess. Ergebnisse einer qualitativen Studie / On the path to a family sensible company – a learning proce...
Brinkmann, Tanja M.; Fehre, Rena - In: Arbeit 18 (2009) 3, pp. 173-185
Nutzung von Angeboten zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in Unternehmen erschweren. Dies wurde auf der Basis einer … qualitativen Studie in Unternehmen untersucht, die aufgrund ihrer familienbewussten Personalpolitik zertifiziert sind. Im Ergebnis … zeigt sich, dass die Unternehmen bei der Etablierung und dem Ausbau von Angeboten zur Vereinbarkeit von Erwerbsund …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586279
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Fragil und prekär? Private Care-Arbeit in der Schweiz / Insecure and precarious? Private care work in Switzerland
Hettlage, Raphaela; Baghdadi, Nadia - In: Arbeit 22 (2013) 3, pp. 212-223
Abstract Als Folge der verstärkten Erwerbsorientierung und der demographischen Veränderungen werden individuelle Care-Verpflichtungen zunehmend ausgelagert und statt als Familienarbeit im Rahmen von marktlich organisierten Care-Arrangements bearbeitet. Die Care-Arbeiterinnen sind oftmals...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586425
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Karrierebedingungen weiblicher und männlicher Postdocs in der außerhochschulischen Forschung / Career conditions of female and male postdocs in nonuniversity research institutions...
Hüttges, Annett; Fay, Doris - In: Arbeit 22 (2013) 3, pp. 224-235
Abstract Der Beitrag berichtet Befunde aus dem Forschungsprojekt „Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams“ zu Karrierebedingungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der außerhochschulischen Forschung. Insbesondere in der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586426
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Geschlechterungleichheit in Erwerbsorganisationen
Busch-Heizmann, Anne; Rastetter, Daniela; Rinke, Timothy - In: Arbeit 27 (2018) 1, pp. 49-75
Zusammenfassung Auf dem Arbeitsmarkt existieren nach wie vor bestimmte soziale Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern, etwa im Hinblick auf die Verortung in unterschiedlichen Berufen und hierarchischen Positionen sowie Verdienste. Andockend an die bisherige Forschung, fragen wir nach der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586547
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Enabling Innovation: Innovationsfähigkeit von Organisationen vor dem Hintergrund zentraler Dilemmata der modernen Arbeitswelt / Enabling innovation: Innovative ability of organizat...
Hansen, Alan; Trantow, Sven; Hees, Frank - In: Arbeit 19 (2010) 1, pp. 53-67
-ökonomischen Dilemmata und damit zu einem nachhaltig innovations- und wettbewerbsfähigen Unternehmen leisten. Im vorliegenden Artikel werden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586305
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Barriers to Successful Health Information Exchange Systems in Canada and the USA: A Systematic Review
Almoaber, Basmah; Amyot, Daniel - In: International Journal of Healthcare Information Systems … 12 (2017) 1, pp. 44-63
the USA. Method: A systematic literature review was conducted to examine English-language studies that identified barriers … to HIE in Canada and the USA between 1995 and 2016. Electronic databases, backward searching and expert consultations … these countries. Privacy concerns and a lack of stakeholder buy-in are recurring barriers over time in the USA. Low adoption …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012045202
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A Comparative Study of Privacy Protection Practices in the US, Europe, and Asia
Ashrafi, Noushin; Kuilboer, Jean-Pierre - In: International Journal of Information Security and … 12 (2018) 3, pp. 1-15
Internet. Examining about 2000 Interactive companies in the USA, Europe, and Asia provides a measure of divergent responses to …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012045716
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Comparing the Socio-Political Ethics of Fighting Terrorism with Extreme Self-Defense in USA: An Exploratory Insight
Strang, Kenneth David; Korstanje, Maximiliano E. - In: International Journal of Risk and Contingency … 7 (2018) 1, pp. 1-19
In this study the authors adopted a post-positivist research design philosophy to explore the likelihood that Americans would support extreme self-defense policies like torture, reducing human rights or banning Muslims to fight against global terrorism, especially after 9/11 and in light of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012047275
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Verzerrungen von Konsumentenpreisindices und ihr Einfluss auf das „reale“ Wirtschaftswachstum – dargestellt am Beispiel der USA / Biases in Consumer Price Indices and Their Impact...
Hartwig, Jochen; Schips, Bernd - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 225 (2005) 4, pp. 394-412
. Es erweist sich, dass die Divergenz in den Wachstumsraten der USA und der EU seit 1997 fast zur Gänze auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609054