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Reputation, Drohungen und Vergeltung: Wiederholte Spiele als Bezugsrahmen für die Analyse von Markteintritten
Kohn, Karsten - In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 63 (2014) 2, pp. 185-216
Abstract Despite descriptive empirical evidence on start-up numbers and survival rates of young firms, the interaction of market entry decisions and reactions of incumbent competitors is still insufficiently understood in the entrepreneurship literature. Repeated games offer a suitable...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014630806
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Der deutsche Taximarkt – das letzte (Kollektiv-)Monopol im Sturm der „neuen Zeit“
Pape, Annika; Wein, Thomas - In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 64 (2015) 3, pp. 362-392
Abstract Smartphone-Apps and web-based tools improve the transparency of taxi rides with regard to prices and routing. These technical innovations reduce asymmetric information. Hence, obligatory knowledge tests of streets and important places are no longer necessary. However, the provision of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014630839
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Escaping low pay: do male labour market entrants stand a chance?
Pavlopoulos, Dimitris; Fouarge, Didier - In: International Journal of Manpower 31 (2010) 8, pp. 908-927
Purpose – The purpose of this paper is to investigate the extent and the human‐capital determinants of low‐wage mobility for labour market entrants in the UK and Germany. Design/methodology/approach – Using panel data for the UK (BHPS) and Germany (GSOEP), a competing‐risks duration...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014783402
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Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer zwischen politischen Ansprüchen und den veränderten Bedürfnissen der „jungen Alten“: Die „Initiative 50plus“ / „Initiative 50 plus...
Buestrich, Michael; Oltmann, Frank-Peter - In: Arbeit 20 (2011) 1, pp. 18-31
Abstract Die arbeitsmarktpolitische Wiederentdeckung der Förderung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender im Rahmen der „Initiative 50 Plus“ wird vornehmlich demografisch begründet. Mit dem Verweis auf die Unterjüngung bzw. Überalterung der Bevölkerung erscheinen längere...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586336
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Eingliederungsgutscheine: Zwischen Empowerment und Stigmatisierung / Re-employment bonuses as vouchers: Between empowerment and stigmatization
Brussig, Martin; Schwarzkopf, Manuela - In: Arbeit 21 (2012) 1, pp. 39-51
Abstract Der Eingliederungsgutschein ist ein neues Instrument in der deutschen Arbeitsmarktpolitik gewesen. Ältere …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586370
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Flucht und Migration: Herausforderung für Bildung, Ausbildung und Arbeitsmarktpolitik
Walwei, Ulrich - In: Arbeit 25 (2016) 3-4, pp. 169-194
Herausforderungen für die Arbeitsmarktpolitik dar. Sie ist offenkundig mit zunächst beträchtlichen staatlichen Aufwendungen verbunden …. Die These des Überblicksartikels lautet: Wenn die Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt erfolgreicher … Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur quantitativen Entwicklung der Migration in der jüngeren Vergangenheit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586506
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Fairness im Stellenabbau als Ausgangsbedingung für arbeitsmarktpolitische Beratung
Mühge, Gernot - In: Arbeit 26 (2017) 3-4, pp. 343-364
Zusammenfassung Die arbeitsmarktpolitische Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, die durch Restrukturierungen ihre Stelle verlieren, stellt besondere Anforderungen. Auf der einen Seite gelten sie aufgrund ihrer nahen Berufserfahrung als gut vermittelbar, auf der anderen Seite...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586536
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Individuell verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit
Bauer, Frank; Sieglen, Georg - In: Arbeit 27 (2018) 2, pp. 87-107
Zusammenfassung Der Beitrag vermittelt einen differenzierten Überblick über verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit, über verschiedene Strukturmerkmale der Betroffenen sowie deren regionale Verteilung. Fokussiert werden dabei Arbeitslose in Nordrhein-Westfalen, deren Erwerbsbiografien in den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586552
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Die Rolle befristeter Beschäftigung in Europa
Bachmann, Ronald; Bredtmann, Julia - In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 65 (2016) 3, pp. 270-298
Zusammenfassung: Befristete Verträge werden in vielen Ländern der Europäische n Union als Instrument, Arbeitsmärkte flexibel zu gestalten, eingesetzt. Ein internationaler Vergleich zeigt, dass die befristete Beschäftigung nur bedingt die Durchlässigkeit der Arbeitsmärkte unterstützt....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014630856
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„Fördern“ beim Wort genommen! – Betriebliche Praxiserfahrung und einzelfallbezogene Qualifikation als Schlüssel zum Erfolg für Langzeitarbeitslose / „Promoting taken at face value“...
Bauer, Frank; Fuchs, Philipp - In: Arbeit 18 (2009) 3, pp. 200-215
Abstracts Die Einführung der „Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt“ markiert einen Wendepunkt in der … deutschen Wohlfahrtsproduktion von „aktiver“ zu „aktivierender Arbeitsmarktpolitik“. Vor dem Hintergrund dieses … Arbeitsmarkt bietet, sondern auch ein Beispiel für Aktivierung jenseits der oftmals kritisierten Konditionalisierung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586281