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Internet of Things in Asset Management: Insights from Industrial Professionals and Academia

Kinnunen, Sini-Kaisu; Ylä-Kujala, Antti; … - In: International Journal of Service Science, Management, … 9 (2018) 2, pp. 104-119

The emerging Internet of Things (IoT) technologies could rationalize data processes from acquisition to decision making if future research is focused on the exact needs of industry. This article contributes to this field by examining and categorizing the applications available through IoT...

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Smart spare parts management systems in semiconductor manufacturing

Zheng, Meimei; Wu, Kan - In: Industrial Management & Data Systems 117 (2017) 4, pp. 754-763

Purpose The purpose of this paper is to propose a smart spare parts inventory management system for a semiconductor manufacturing company. Design/methodology/approach With the development of the Internet of Things and big data analytics, more information can be obtained and shared between fabs...

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Augmented reality – an important aspect of Industry 4.0

Sharma, Aatish; Mehtab, Raied; Mohan, Sanjay; Mohd … - In: Industrial Robot: the international journal of robotics … 49 (2021) 3, pp. 428-441

Purpose Augmented reality (AR) integrates the digital world with the real world and thus, provides a real-time experience to the users. With AR, the immediate surroundings become a learning platform for the users. The perception of the products has been enhanced many times with AR; thus,...

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Digitalisierung industrieller Einfacharbeit

Hirsch-Kreinsen, Hartmut - In: Arbeit 26 (2017) 1, pp. 7-32

Zusammenfassung Gegenstand des vorliegenden Beitrags ist ein Beschäftigungssegment, das als „industrielle Einfacharbeit“ bezeichnet wird. Es wird gefragt, inwieweit einfache und gering qualifizierte Arbeit von dem zunehmenden Einsatz digitaler Technologien betroffen ist. Die im...

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Amazonisierung der Industriearbeit?

Butollo, Florian; Ehrlich, Martin; Engel, Thomas - In: Arbeit 26 (2017) 1, pp. 33-59

Zusammenfassung Industrie 4.0 wird in der öffentlichen Diskussion meist im Sinne einer disruptiven Veranderung thematisiert. Unsere Fallstudie bei einem Montagewerk der Automobilindustrie, in dem wir Elemente der Industrie 4.0 verwirklicht sehen, offenbart hingegen starke Kontinuitäten zu...

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Geschlechterverhältnisse in Digitalisierungsprozessen von Arbeit

Kutzner, Edelgard; Schnier, Victoria - In: Arbeit 26 (2017) 1, pp. 137-157

Zusammenfassung Die Digitalisierung der Arbeit ist auch ein Thema sozialwissenschaftlicher Arbeitsforschung. Hier … Arbeitsmarkteffekte und die Gestaltbarkeit von Arbeit bis hin zu den Grenzen der Digitalisierung sind bislang jedoch widersprüchlich und … zum Thema Digitalisierung zu verknüpfen und anhand eines konkreten Beispiels anschaulich darzustellen. Der Schwerpunkt der …

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Digitalisierungsprozesse und das Handeln von Betriebsräten

Georg, Arno; Katenkamp, Olaf; Guhlemann, Kerstin - In: Arbeit 26 (2017) 2, pp. 251-274

Zusammenfassung In der digitalen Transformation sind Fragen nach der Rolle der Beschäftigten und ihrer Interessenvertretungen für die Gestaltung der „Arbeit 4.0“ zentral. Welche Möglichkeiten und Gefahren den vernetzten, digitalen Prozessen innewohnen und wie unter diesen Voraussetzungen...

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Arbeitshandeln und der digitale Wandel von kleinen und mittleren Unternehmen

Huchler, Norbert; Rhein, Philipp - In: Arbeit 26 (2017) 3-4, pp. 287-314

mittlere Unternehmen dysfunktional. Und: Nicht die Digitalisierung als solche gefährdet menschliche Handlungsspielräume …

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Die Pfadabhängigkeit digitalisierter Industriearbeit

Hirsch-Kreinsen, Hartmut - In: Arbeit 27 (2018) 3, pp. 239-259

anzutreffen ist. Es wird die These vertreten, dass sich mit der Digitalisierung von Arbeit im industriellen Sektor ein ausgeprägt …

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Lern- und kompetenzförderliche Arbeitsgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt

Dehnbostel, Peter - In: Arbeit 27 (2018) 4, pp. 269-294

Zusammenfassung Konzepte und Kriterien der lernförderlichen Gestaltung von Arbeit sind seit den 1970er-Jahren Gegenstand von Forschung und Entwicklung verschiedener Disziplinen. Heute ist die Arbeitsgestaltung nicht nur lernförderlich, sondern lern- und kompetenzförderlich auszurichten. Sie...

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