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Abstract In dem Beitrag soll auf die Veränderungen und Herausforderungen eines sich wandelnden Arbeitsmarktes eingegangen werden. Zunächst wird der Blick auf Beschäftigungsformen gerichtet, die nicht dem klassischen Normalarbeitsverhältnis entsprechen. Im Anschluss wird, nach einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586293
Abstract Im Zentrum aktivierender Arbeitsmarktpolitik steht die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen als Schlüssel einer erfolgreichen Arbeitsmarktintegration. Mit dem Konzept des organisationsbezogenen Arbeitsvermögens schlagen wir eine Erweiterung der bisherigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586361
Zusammenfassung Der Beitrag analysiert die Wirkungen des deutschen Steuer- und Transfersystems auf das Arbeitsangebot …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608760
Zusammenfassung Die Bedeutung von Transaktionskosten für die wirtschaftliche Entwicklung war in den letzten Jahrzehnten Gegenstand zahlreicher ökonomischer Forschungsansätze. Nur ein sehr kleiner Teil davon wählte eine empirische Herangehensweise. Dieser Aufsatz beginnt mit einem kurzen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608779
Purpose – The purpose of this paper is to analyse the causes of unemployment in Ghana from both labour demand and … status as well as their rural-urban location are also found to cause unemployment in Ghana. Practical implications … Ghana suggests weak employment content of growth. In contrast, an increasing phenomenon of unemployment with education also …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014668857
Purpose – The purpose of this paper is to examine the time series behavior of Greek labor market series by providing an empirical perspective on trend breaks and unit roots. Trend breaks represent aggregate behavior responses to “infrequent” changes in economic fundamentals, including...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014864678
Abstract Outsourcing als Teilprozess umfassender betrieblicher Rationalisierungskonzepte ist von sozialwissenschaftlicher Seite bislang wenig erforscht. Die Ergebnisse einer repräsentativ angelegten Betriebsbefragung zeigen, dass Outsourcing als organisationales „Grenzmanagement“ weit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586044
Abstract In diesem Beitrag wird anhand des International Social Survey Programme (ISSP) 1995/96 ein Vergleich der Einstellungen der Bevölkerungen in 24 Ländern zu verschiedenen Aspekten der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik durchgeführt. Ausgehend von einer Klassifizierung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586079
ökonomisch wenig oder nicht verbessern. Arbeitslosigkeit, informelle und prekäre Beschäftigung, sowie Armut verblieben auf hohem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586155
Abstract This paper analyses intensity and effects of activation strategies towards older recipients of unemployment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586312