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Companies that fail to combat stress will pay the price

In: Industrial and Commercial Training 31 (1999) 2

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Antecedents of adult wellbeing: adolescent religiosity and health

Martin, Terence; Kirkcaldy, Bruce; Siefen, Georg - In: Journal of Managerial Psychology 18 (2003) 5, pp. 453-470

health, yet there is a scarcity of studies focussing on the impact of religion on health among children and adolescents. The … current study examined associations between self‐report data on self‐image, physical and psychological health and death … and drinking behaviour, physical ill‐health reports, and self‐perception of self‐image, parental acceptance and …

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Pay for performance and employee creativity : The importance of procedural justice and willingness to take risks

Zhang, Yong; Long, Lirong; Zhang, Junwei - In: Management Decision 53 (2015) 7, pp. 1378-1397

Purpose – Previous studies concerning on the effect of reward on individual creativity have generated generally inconsistent conclusions. These ambiguities call for more studies to explore the potential boundary conditions under which reward may or may not promote creativity. The purpose of...

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Führung und Arbeitsgestaltung – Warum gute Führung allein nicht gesund macht/ Leadership and job design. Why good leadership is not sufficient for health promotion

Wieland, Rainer; Winizuk, Sandra; Hammes, Mike - In: Arbeit 18 (2009) 4, pp. 282-297

Abstract Inzwischen hat sich der Einfluss der Führung auf die Gesundheit der Beschäftigten zu einem wichtigen Thema … Führungsverhaltens, der Arbeitsgestaltung und der Personeneigenschaften der Beschäftigten auf die Gesundheit der Beschäftigten im Rahmen …Abstract In the recent years growing interest about the effects of leadership behaviour on employees’ health could be …

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Arbeits- und Gesundheitsschutz & Leiharbeit – zwei problematische Handlungsfelder

Brinkmann, Ulrich; Becker, Karina; Engel, Thomas - In: Arbeit 21 (2012) 1, pp. 20-38

Abstract Focussing on Occupational Safety and Health of the Temporary Staff this article discusses two problematic … issues of the managerial field of action with high empirical relevance. The occupational health situation of temporary … field research within different companies. Compared to a matched group of non-temporary contract workers the health relevant …

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Change-Management und seine psychosozialen Belastungen - eine interdisziplinäre Betrachtung über die Autonomie der Arbeit / Change-Management and psychosocial risk factors - an interdisciplinary approach to autonomy at work

Katenkamp, Olaf; Dechmann, Uwe; Georg, Arno; Meyn, Christina - In: Arbeit 23 (2014) 2, pp. 77-91

permanenten Change-Management- Prozessen wird bislang Gesundheit als Fokus äußerst selten eingebunden. Gesellschaftlich und … kulturell ist zu hinterfragen, ob eine dauerhafte Entgrenzung von Arbeit eine Basis für Gesundheit bilden kann. Der Beitrag … norms and conventional tools shows only limited success in dealing with the problem. Health risks of this kind so far only …

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Schützt strategisches Handeln vor den negativen Folgen von Stress? Zur Bedeutung mikropolitischer Fähigkeiten als Gesundheitsressource in entgrenzten Arbeitskontexten / Does strate...

Mucha, Anna; Frieß, Wiebke; Jarren, Jana; Rastetter, … - In: Arbeit 24 (2015) 3-4, pp. 111-128

subjective coping strategy can have an impact on health. The results reveal that political skills are indeed a useful resource to … reduce stress and should be analysed further as to their health promoting potential. …

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If Emotional Labor meets Micropolitics : Strategisches Surface Acting im Umgang mit emotionalen Anforderungen in subjektivierten Arbeitskontexten

Mucha, Anna - In: Arbeit 25 (2016) 1-2, pp. 47-56

Zusammenfassung Im Zuge der zunehmenden Subjektivierung in der Arbeitswelt nehmen auch die Anforderungen an Beschaffenheit und Darstellung von Emotionen ständig zu. Aus der ‚Disziplin des Handelns‘ wird eine ‚Disziplin des Seins‘ – die Folgen für die Beschäftigten sind emotionale...

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Digitalisierungsprozesse und das Handeln von Betriebsräten : Strategien und Handlungsoptionen von Betriebsräten in der Arbeitswelt 4.0

Georg, Arno; Katenkamp, Olaf; Guhlemann, Kerstin - In: Arbeit 26 (2017) 2, pp. 251-274

Zusammenfassung In der digitalen Transformation sind Fragen nach der Rolle der Beschäftigten und ihrer Interessenvertretungen für die Gestaltung der „Arbeit 4.0“ zentral. Welche Möglichkeiten und Gefahren den vernetzten, digitalen Prozessen innewohnen und wie unter diesen Voraussetzungen...

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Asylum: A Place of Refuge : A proposal for reducing mental health disorders through architecture and landscape

Osama, Marwah - In: Archnet-IJAR: International Journal of Architectural … 14 (2019) 1, pp. 60-69

Purpose Mental health disorders, namely, anxiety and depression, have reached an unprecedented peak; recent research … environmental psychology have elicited that the built environment is a crucial factor affecting mental health. It is, therefore … health. Additionally, it discusses the ways architects can consciously design to promote physiological well-being and ensure …

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