Showing 1 - 10 of 4,921
Abstract Dieser Beitrag befasst sich mit dem Zusammenhang von Erwerbsintegration und sozialer Integration. Ausgehend von der Annahme, dass die Integration ins Erwerbsleben eine wesentliche Voraussetzung für soziale Teilhabe und gesellschaftliche Integration bildet, wird das subjektive soziale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586462
Abstracts Die Autorinnen verfolgen die Fragestellung, welche Hindernisse die Implementierung, Weiterentwicklung und Nutzung von Angeboten zur Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in Unternehmen erschweren. Dies wurde auf der Basis einer qualitativen Studie in Unternehmen untersucht, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586279
Abstract Als Folge der verstärkten Erwerbsorientierung und der demographischen Veränderungen werden individuelle Care-Verpflichtungen zunehmend ausgelagert und statt als Familienarbeit im Rahmen von marktlich organisierten Care-Arrangements bearbeitet. Die Care-Arbeiterinnen sind oftmals...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586425
Abstract Der Beitrag berichtet Befunde aus dem Forschungsprojekt „Frauen und ihre Karriereentwicklung in naturwissenschaftlichen Forschungsteams“ zu Karrierebedingungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der außerhochschulischen Forschung. Insbesondere in der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586426
Zusammenfassung Auf dem Arbeitsmarkt existieren nach wie vor bestimmte soziale Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern, etwa im Hinblick auf die Verortung in unterschiedlichen Berufen und hierarchischen Positionen sowie Verdienste. Andockend an die bisherige Forschung, fragen wir nach der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586547
Purpose – This research aims to study the effect of gender, supervisors' support, and tenure of service on objective … Malaysia. It begins by noting the centrality of inequality in gender and career advancement and also aims at providing a direct … identified for this study. Findings – The findings suggest that career advancement is very much related to gender, supervisor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014766430
. The authors also developed a framework for analyzing the preference of innovation according to workers’ gender and culture …Purpose – The purpose of this paper is to develop a framework for analyzing preference for innovation of different … groups of hi‐tech workers according to their culture of origin and gender. Design/methodology/approach – A quantitative …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014882919
Purpose – This study aims to examine whether gender, fashion innovativeness and opinion leadership, and need for touch … influenced by fashion innovativeness and opinion leadership and multi‐channel choice. Regardless of gender, those high in fashion … include other population groups. Originality/value – This study is the first to investigate the effects of consumers' gender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014868124
authors chose to focus on highly gendered sectors of industry to identify potential gender differences. Originality …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014774310
Purpose – The purpose of this article is to present a framework for research on gender and innovation. The framework is … review of gender and innovation. Additional literature searches on Scopus were conducted to provide an overview of the area … technology. Findings – The article presents the scope and issues in the current research on gender and innovation. Based on the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014774336