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Quo vadis, Frauenföderung?: Eine Analyse der Situation
Bendl, Regine - In: FrauenArbeitsLos, (pp. 151-178). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001557418
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Austrian perspectives on diversity management and equal treatment : regulations, debates, practices and trends
Bendl, Regine; Hanappi-Egger, Edeltraud; Hofmann, Roswitha - In: International handbook on diversity management at work …, (pp. 27-44). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003991811
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Zusammenfassung der Fallbeispiele und deren Bedeutung für die Zukunft des Gender- und Diversitätsmanagements
Bendl, Regine; Hanappi-Egger, Edeltraun; Hofmann, Roswitha - In: Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement …, (pp. 139-142). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003388559
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And then there are none : on the exclusion of women in processes of executive search
Tienari, Janne; Meriläinen, Susan; Holgersson, Charlotte; … - In: Gender in management : an international journal 28 (2013) 1, pp. 43-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009749464
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Ladenöffnungszeiten im Handel
Bendl, Regine - In: Der Markt : international journal of marketing 31 (1992) 2, pp. 60-77
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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Wenn zwei das gleiche tun, ist das noch lange nicht dasselbe : Frauen, Männer und Wirtschaft
Bendl, Regine (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004121499
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Die "andere" Hälfte der Wirtschaft : von den Chancen der Frauen im Wirtschaftsleben
Bendl, Regine (contributor) - 1993
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Im Aufbruch : betriebliche Frauenförderung in Österreich
Bendl, Regine (contributor) - 1998
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