Similar Search Results

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАЛОГ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ ГОСТЕПРИИМСТВА

САВЧИШКИНА Е.П. - In: TERRA ECONOMICUS 7 (2009) 3, pp. 82-85

В статье освещена эффективность деятельности гостиничных организаций. Рассмотрены особенности процесса управления персоналом, влияющего на уровень...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011218602

КОМПЕТЕНЦИОННЫЙ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ

ИГОРЕВНА, ЛУКЬЯНОВА НАТАЛЬЯ - In: ИЗВЕСТИЯ … (2013) 3, pp. 102-104

В статье представлены принципиальные различия между компетенционным и квалификационным подходами к управлению человеческими ресурсами организаций, а также...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221301

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

АЛЕКСЕЕВНА, ЦИМБАЛЮК СВЕТЛАНА - In: Проблемы экономики (2012) 3, pp. 82-85

В статье предложен системно-функциональный подход к построению организационной структуры управления персоналом как составляющей мотивации руководителей,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226346

ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КЛАССИЧЕСКИХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ...

ЛЕОНИДОВИЧ, МУРАВЬЕВ ЮРИЙ - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 89-92

Анализируются достоинства и недостатки известных классических теорий мотивации. Рассматриваются возможности и ограничения использования положений...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233122

ГРЕЙДИНГ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МНОГОПРОФИЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КУЗНЕЦОВ О.И. - In: ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО … (2012) 3, pp. 78-81

Статья посвящена особенностям применения грейдинга в системе оплаты труда работников многопрофильных учреждений здравоохранения. Рассмотрены содержание...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236178