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Since its inception, the main analytical contribution of the Human Development Index (HDI) has been its emphasis on enhancing the quantity of its components. In this paper, a set of qualitative indicators are introduced in order to formulate a quality-adjusted human development index (Q-HDI)...
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In den 200 größten Unternehmen weltweit entfiel im Juni 2004 nur etwa ein Zehntel aller Sitze in den Aufsichtsräten (Boards) auf Frauen. Hierzu gehören 22 Unternehmen mit einem Frauenanteil von mindestens 25 % im Aufsichtsrat, darunter drei deutsche Unternehmen. Diese Positionierung geht...
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