Durch zurückgehende Geburtenraten, Abwanderung und gewandelte Berufsvorstellungen von Jugendlichen sehen sich landwirtschaftliche Betriebe immer weniger in der Lage, ausscheidende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch qualifizierte Nachwuchskräfte zu ersetzen. In besonderem Maße gilt dies...

Changes in the rural labour market, especially the increase of rural non-farm employment are recognised as one dimension of structural change. Labour allocation decisions are driven by economic incentives such as wage differentials, but also non-economic motives may play a decisive role. This...

Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Phänomen der Solidarischen Landwirtschaft, welche einen möglichen Ausweg aus der schwierigen Situation für Kleinbetriebe in Osteuropa bieten könnte. Der Schwerpunkt des Interesses liegt auf den Kosten und dem Nutzen für die Akteure - Landwirte und ihre...

Viele ländliche Räume in Ostdeutschland sind insbesondere seit der Wiedervereinigung von rapid gesunkenen und anhaltend geringen Geburtenzahlen und seit über 50 Jahren von selektiver Abwanderung betroffen, wobei die Siebungsfaktoren Alter, Geschlecht und Qualifikation in der Regel eng...