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Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010305722
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347475
Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008661327
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821451
In the last years, non-executive directors are facing increasing duties and (legal) responsibilities. From that perspective, it is quite surprising that the remuneration of non-executive directors has received rather little attention so far. In this study we examine the German experience. We...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013035533
There is an ongoing public debate about executive remuneration in listed firms. Specifically, in the course of the financial crises executive remuneration principles where claimed to be one of the driving forces for excessive risktaking and short-termism. Family firms, in contrast, are often...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013148028