Based on the data of Chinese A-share listed companies from 2000 to 2017, a system dynamic panel model is adopted to examine the impact and action mechanisms of the minimum wage standard on the “quantity” and “quality” of corporate innovation in China. Our study finds that: (1) the...

This paper provides novel evidence on the role of labor unions in firms' corporate cash policy. Examining the unionization rates of firms across 29 countries for the period 2004–2015, we show that firms respond to an increase in unionization rate by decreasing their corporate cash holdings....

Theorie und Unternehmenspraxis weisen auf die hohe Relevanz des Humankapitals für den Unternehmenserfolg hin. Investitionen in die Ressource Mensch werden im Jahresabschluss allerdings mit wenigen Ausnahmen als Aufwendungen erfasst. Das Humankapital ist somit nicht als Vermögensgegenstand in...

Die Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit, deren Grundkapital in Aktien zerlegt ist und die den Gläubigern nur mit dem Gesellschaftsvermögen haftet (§ 1 AktG). Sie ist ihrer Struktur nach Organisationsform für Publikumsgesellschaften. Der Gesetzgeber hat...

We analyze the determinants of shareholder participation in the annual shareholders' meeting using a sample of 126 listed German corporations over the period 2004-2006. Participation depends (unsurprisingly) on the ownership structure: it is negatively related to the fraction of voting equity...

Within the context of debates over national varieties of capitalism, this paper discusses the shareholder value orientation of the 40 largest listed German companies. Three dimensions of shareholder value are distinguished: the communicative dimension, the operative dimension and the dimension...

This paper investigates the wealth effects of private equity (PE) investor purchases of shares in German quoted companies. It is the first study to analyze these effects for the German market which is particularly interesting due to its distinct characteristics with regard to the ownership...

Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...