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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
, um den Arbeitsplatz der Zukunft produktiv, motivierend und gesund zu gestalten. Die künftigen Kompetenzanforderungen an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401752
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Flexibilität durch individualisierte Arbeitsinhalte und Arbeitszeiten
Renner, Lars - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432225
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874992
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Wer wählt Teamarbeit? : eine theoretische und empirische Analyse der Effekte der Forderung nach Teamfähigkeit
Bäker, Agnes - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003981680
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Selected essays on modeling and measuring professional competencies
Wiethe-Körprich, Michaela - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011663699
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Cumulative effects of job characteristics on health
Fletcher, Jason (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778908
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Overqualification : major or minor mismatch?
Brynin, Malcolm; Longhi, Simonetta - In: Economics of education review 28 (2009) 1, pp. 114-121
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003810449
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The assignment of workers to taks, wage distribution, and technical change : a critical review
Dupuy, Arnaud - In: Journal of income distribution : an international quarterly 17 (2008) 3/4, pp. 12-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823776
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Offshoring, tasks, and the skill-wage pattern
Baumgarten, Daniel; Geishacker, Ingo; Görg, Holger - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003958106