Showing 1 - 10 of 10,646
respond to monetary rewards, punishments, and other incentives? Samuel Bowles answers with a resounding "no." Policies that … follow from this paradigm, he shows, may "crowd out" ethical and generous motives and thus backfire. But incentives per se … shows how well-designed incentives can crowd in the civic motives on which good governance depends …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011553559
rewards, punishments, and other incentives? Samuel Bowles answers with a resounding “no.” Policies that follow from this … paradigm, he shows, may “crowd out” ethical and generous motives and thus backfire. But incentives per se are not really the …-designed incentives can crowd in the civic motives on which good governance depends …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014482001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810493
Dieser Beitrag skizziert die grundlegenden Gedanken von Karl Homanns Programm einer ökonomischen Ethik. Zunächst werden drei Rezeptionsschwierigkeiten identifiziert. Darauf aufbauend, wird in sieben weiteren Thesen erläutert, auf welche Problemstellung dieses Forschungsprogramm fokussiert ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011785226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013493574
-dependency. Most importantly, however, we are able to show that incentives provided by NATO membership are important for institutional … incentives for good governance. -- EU ; NATO ; transition economies ; institutional change ; governance …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003694112
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009267316
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010212960
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004760348
1 Einleitung -- 2 Unternehmen als wirtschaftliche Akteure im gesellschaftlichen Kontext -- 2.1 Zielausrichtung von Unternehmen -- 2.2 Umfeldbezug von Unternehmen -- 2.3 Akteursbezug von Unternehmen -- 2.4 Gesellschaftliche Stakeholder und ihre Ansprüche an Unternehmen -- 3 Relevanz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019160