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Chancen und Grenzen von Leistungsanreizen in Behörden : Macht und Ohnmacht von Leistungszahlungen und Zielvereinbarungen
Seewald, Norbert - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011819372
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Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991
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Leistung und Entgelt im öffentlichen Dienst : rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten
Tondorf, Karin - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325461
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Motivate and reward : performance appraisal and incentive systems for business success
Kressler, Herwig - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715267
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Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen : Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung
Eyer, Eckhard (contributor); Haussmann, Thomas (contributor) - 2006
Einführung -- Leistungsbewertung -- Zielvereinbarung -- Zielvereinbarungsgespräch: Von der Vorbereitung bis zur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516484
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Honorierung : fair pay mit modernen Instrumenten
Heer, Thomas - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915108
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Leistungsfeststellung und Leistungsbewertung : Leitfaden
2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874646
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Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik : eine norm- und wertbezogene Analyse der normativen Principal-Agent-Theorie
Roiger, Manuela B. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004879086
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Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
Matiaske, Wenzel (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414443