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Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung: Versuch einer begrifflichen Klärung und Operationalisierung

Ebner, Markus L.; Korunka, Christian; Frank, Hermann; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 291-311

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Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung : Versuch einer begrifflichen Klärung und Operationalisierung

Ebner, Markus L.; Korunka, Christian; Frank, Hermann; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 3, pp. 291-311

MitarbeiterInnen, sogenannten IntrapreneurInnen, zu beobachten. Der vorliegende Artikel beschreibt ein Modell für Intrapreneurship in …There has been an increasing interest in the phenomenon of “intrapreneurship” (entrepreneurial oriented employees) in … the last few years both in research and practice. This paper describes a model of intrapreneurship in the vocational …

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Duale Berufsausbildung und Arbeitsmarkteinstieg in Berlin-Brandenburg : kaum Entspannung und schwierige Übergangsbedingungen

Seibert, Holger; Bogai, Dieter - 2009

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Lehrlingsausbildung - ökonomisch betrachtet : Ergebnisse der zweiten Kosten-Nutzen-Studie

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C.; Fuhrer, Marc; … - 2007 - 1. Aufl.

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Duale Berufsausbildung und Arbeitsmarkteinstieg in Berlin-Brandenburg : kaum Entspannung und schwierige Übergangsbedingungen

Seibert, Holger; Bogai, Dieter - 2009

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Der Ausbilder als Coach : motivierte Auszubildende am Arbeitsplatz

Buckert, Andreas; Kluge, Michael - 2002 - 2., durchges. Aufl.

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Good occupation - bad occupation? : the quality of apprenticeship training

Göggel, Kathrin; Zwick, Thomas - 2009

Small average wage effects of employer and/or occupation changes mask large differences between occupation groups and apprentices with different schooling back-grounds. Apprentices in commerce and trading occupations strongly profit from an employer change. Employer and occupation changers in...

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Menschen mit Behinderung in der betrieblichen Ausbildung

Metzler, Christoph; Seyda, Susanne; Wallossek, Luisa; … - 2017

Die vorliegende IW-Analyse ermittelt anhand eines theoretischen Modells die Faktoren, welche die unternehmerische Ausbildungsentscheidung beeinflussen, und überträgt dieses Modell auf die Entscheidung, Auszubildende mit Behinderung einzustellen. Mittels einer Unternehmensbefragung wird...

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Menschen mit Behinderung in der betrieblichen Ausbildung

Metzler, Christoph; Seyda, Susanne; Wallossek, Luisa; … - 2017

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Rekrutierung, Ausbildungsmotive und Lohneffekte : Essays zur dualen Berufsausbildung

Wenzelmann, Felix - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2016

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