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Organizational behaviour and work : a critical introduction
Wilson, Fiona - 2010 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003866651
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Arbeitseinstellungen im Wandel : zur theoretischen Grundlage und empirischen Analyse subjektiver Indikatoren der Arbeitswelt
Pawlowsky, Peter - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008731639
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Organisationeller Wandel und Personalbedarf : Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre
Hansen, Hanja - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407511
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Mittleres Management : Aufgaben - Funktionen - Arbeitsverhalten
Walgenbach, Peter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354053
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Kooperatives Handeln in Organisationen : Theoriestränge und empirische Studien
Spieß, Erika - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944826
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Respektvolle Führung und ihre Auswirkungen
Eckloff, Tilman - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003887675
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The role of emotion in leader trust processes
Maier, Victoria Elizabeth - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889168
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Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess : systematisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag humaner Mitarbeiterführung
Glöckler, Ulrich; Maul, Gisela - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003895913
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Human relations in organizations : applications and skill building
Lussier, Robert N. - 2010 - 8. ed., internat. student ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003899784