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Thesis
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German
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English
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Author
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Schramm, Florian
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Schlese, Michael
3
Matiaske, Wenzel
2
Alewell, Dorothea
1
Jochims, Thorsten
1
Kabst, Rüdiger
1
Martin, Albert
1
Nienhüser, Werner
1
Ortlieb, Renate
1
Pawlowsky, Peter
1
Weber, Wolfgang
1
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Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung
2
Betriebliche Personalpolitik
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Empirische Sozialforschung im vereinten Deutschland : Bestandsaufnahme und Perspektiven
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Management revue : socio-economic studies
1
Proceedings of the 1993 International Conference of German Socio-Economic Panel Study Users
1
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ECONIS (ZBW)
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EconStor
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Tracing the relationship between job insecurity, individual expectations and the satisfaction of German workers
Schlese, Michael
;
Schramm, Florian
- In:
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung
63
(
1994
)
1/2
,
pp. 81-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475339
Saved in:
2
Tracing the relationship between job insecurity, individual expectations and the satisfaction of German workers
Schlese, Michael
- In:
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung
63
(
1994
)
1
,
pp. 81-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001332432
Saved in:
3
Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena : eine Längsschnittanalyse
Ortlieb, Renate
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001729296
Saved in:
4
Arbeitsbeziehungen im "realen Sozialismus" : Bedingungen der Systemtransformation
Pawlowsky, Peter
- In:
Empirische Sozialforschung im vereinten Deutschland : …
,
(pp. 203-214)
.
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001280077
Saved in:
5
Industrial democracy: introduction
Matiaske, Wenzel
;
Schramm, Florian
- In:
Management revue : socio-economic studies
19
(
2008
)
4
,
pp. 258-259
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009778753
Saved in:
6
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
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