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Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte? : Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung
Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - 2004
derzeit in viele Unternehmen hineinträgt, zur zentralen Herausforderung der Arbeitszeitregulierung wird. Diesem Druck kann …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002199224
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Forcierte Arbeitszeitflexibilisierung : die 35-Stunden-Woche in der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis
Herrmann, Christa (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397654
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Grenzkonflikte der Arbeit : die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik
Peter, Gerd (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406434
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Der Arbeit wieder ein Maß geben : neue Managementkonzepte und anforderungen an eine gewerkschaftliche Arbeitspolitik
Pickshaus, Klaus; Peters, Klaus; Glißmann, Wilfried - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443832
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Flexible scheduling, degradation of job quality and barriers to collective voice
Wood, Alex J. - In: Human relations 69 (2016) 10, pp. 1989-2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011583355
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0 : das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040314
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0 : das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019 - 1. Auflage
kollektiven Interessenvertretung durch Gewerkschaften und Betriebsräte. Die Gewerkschaften haben auf diese Herausforderung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015055209
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Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
Groß, Hermann (ed.); Seifert, Hartmut (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003959343
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Moderner Kapitalismus - alte Gewerkschaften?
Werner, Harald (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001557922