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Unternehmen arbeitspsychologisch bewerten : ein Mehrebenen-Ansatz unter besonderer Berücksichtigung von Mensch, Technik, Organisation
Strohm, Oliver Stefan (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004318097
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Innovative Arbeitssystemgestaltung : Mensch, Organisation, Information und Technik in der Wertschöpfungskette
Bubb, Heiner (ed.); Eiff, Wilfried von (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003233
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Gestaltung und Bewertung von Arbeitssystemen
Elias, Hermann-Josef; Gottschalk, Bernhard; Staehle, … - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004048985
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Meetings moderieren und gestalten
Fischer, Erich - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769190
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In their own time and space : meeting behaviour in the Gulf Arab workplace
Kemp, Linzi J.; Williams, Paul - In: International journal of cross cultural management : CCM 13 (2013) 2, pp. 215-235
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009786230
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Creating the productive workplace
Clements-Croome, Derek (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364449
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ScriptsMap : a tool for designing multi-method policy-making workshops
Ackermann, Fran; Andersen, David F.; Eden, Colin; … - In: Omega : the international journal of management science 39 (2011) 4, pp. 427-434
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008821749
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Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck : Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen
Hildebrandt, Eckart (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004117819
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Arbeitsgestaltung und partizipative Systementwicklung
Brödner, Peter (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004127587