Auf welchen theoretischen Grundlagen basiert der Teamquotient? - Wie werden die einzelnen Erhebungsebenen definiert und was wird in diesen genau untersucht? - Welche grundsätzlichen Aussagen können über die Teilbereiche des Teamquotienten getroffen werden? - Welche Ergebnisse haben...

Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist...