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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002265304
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Intercultural Competence in Organizations : A Guide for Leaders, Educators and Team Players
Matveev, Alex - 2017
This book addresses one of the most critical issues facing global business leaders and the multicultural workforce - how to work and relate effectively in the intercultural contexts. It is a map for navigation and a guide for behavior in many critical intercultural contexts that global business...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396278
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in …, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen und Lernen in Unternehmen -- Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401924
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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A Taiwanese empirical study of online group buying from the perspectives of organizational culture and transformational leadership
Yang, Mu-Li - In: Journal of electronic commerce in organizations : the … 12 (2014) 3, pp. 1-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469928
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Sacralizing leadership : the role of the sacred in enabling organizational sensemaking, cohesion, and identity
Worley, David J. - In: Leadership 15 (2019) 5, pp. 590-602
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Teamorienterade entreprenörer : en studie av samarbete och utveckling i entreprenöriella team
Cantzler, Ingmari - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003648231
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Guide to organisation design : creating high-performing and adaptable enterprises
Stanford, Naomi - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411594
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Person-organization value congruence : how transformational leaders influence work group effectiveness
Hoffman, Brian J.; Bynum, Bethany H.; Piccolo, Ronald F.; … - In: Academy of Management journal : AMJ 54 (2011) 4, pp. 779-796
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009303978
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ICT-mediated interaction in the organisational IPO model
Wu, Chien-Hsing; Kao, Shu-Chen; Wu, Ying-Yi - In: International journal of information technology and … 13 (2014) 4, pp. 324-350
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