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Verhaltensökonomik im Recht des Arbeitnehmerurhebers in Deutschland und der Schweiz
John, Antina - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010383450
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Das kreative Potenzial deutscher Arbeitnehmer und seine Ausschöpfung : Ergebnisse und Implikationen einer empirischen Studie
Kästner, Evelyn - In: Aktuelle Perspektiven des Marketingmanagements : …, (pp. 175-191). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003761700
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Verpflichtungen im Personalbereich in Handels- und Steuerbilanz sowie in der Vermögensaufstellung
Hartung, Werner - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000736767
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Personalinformationspflichten von Betrieben : Auswirkungen auf betriebl. u. gesellschaftl. Informationsmacht
Hofmann, Jörg - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000717940
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Arbeitnehmer und Selbständige
Wank, Rolf - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010224233
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An empirical study of system improvement by frontline employees in hospital units
Tucker, Anita L. - In: Manufacturing & service operations management : M & SOM 9 (2007) 4, pp. 492-505
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578703
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Toyotism and Brahminism : employee realtions difficulties in establishing lean manufacturing in India
Mathew, Saji K.; Jones, Robert - In: Employee relations 35 (2013) 2, pp. 200-221
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009750056
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Corporate social responsibility, continuous process improvement orientation, organizational commitment and turnover intentions
Hollingworth, David; Valentine, Sean - In: International journal of quality & reliability management 31 (2014) 6, pp. 629-651
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010387097