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Personnel and industrial relations : a managerial approach
Miner, John B.; Miner, Mary G. - 1973 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000557116
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Productivity, supervision and morale in an office situation ; Part 1
Katz, Daniel; Maccoby, Nathan; Morse, Nancy C. - 1950
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591112
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Versuch eines Systems der Möglichkeiten zur Verbesserung der menschlichen Leistung
Richartz, Heinz Gerd - 1957
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000154917
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The motivation , productivity, and satisfaction of workers
Zaleznik, A.; Christensen, C. R.; Roethlisberger, F. J. - 1958
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672465
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Leadership change and work-group dynamics. An experiment
Rosen, Ned A. - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000569547
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Verhaltensbeeinflussung durch Kontrolle : Wirkung von Kontrollmaßnahmen und Folgerungen für die Kontrollpraxis
Thieme, Hans-Rudolf - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000100984
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Leistungsbeurteilung in den U.S.A. : die Evolution eines personalwirtschaftlichen Instruments
Pillhofer, Gerhard - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000041243
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Management of personnel : manpower management and organizational behavior
Dunn, J. D.; Stephens, Elvis C. - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000042067
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The Scanlon plan for organization development : identity, participation, and equity
Frost, Carl F.; Wakeley, John H.; Ruh, Robert A. - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000049798
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Qualitätssicherung und Personalpolitik : Analyse personalpolit. Maßnahmen zur Gewährleistung d. Realisierung e. festgelegten Qualitätsniveaus
Müller, Dorothee - 1984 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000017922