Narrow search
Showing 1 - 10 of 5,158
Cover Image
Persistenz der Arbeitslosigkeit bei antizipativer Insider-Lohnsetzung
Henning, Andreas - Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg> - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957819
Cover Image
Unemployment and the coverage extension of collective wage agreements
Murtin, Fabrice; De Serres, Alain; Hijzen, Alexander - In: European economic review : EER 71 (2014), pp. 52-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512278
Cover Image
Reform des Tarifvertragsrechts und Änderungen der Verhaltensweisen der Tarifpartner als Voraussetzungen für eine wirksame Bekämpfung der Arbeitslosigkeit
Wagner, Ulrich - 2000
Zu den wichtigsten Ursachen der Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland gehören die gesetzlichen Regelungen … fallen. Unumgänglich ist eine Neuinterpretation des Günstigkeitsprinzips: Vom Tarifvertrag abweichende Regelungen sollten per … agreements and the behaviour of the negotiating partners. The main causes of unemployment in Germany are: the legal conditions …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010356567
Cover Image
Labour market institutions and employment in Germany
Kromphardt, Jürgen - In: Labour participation and unemployment; a comparison of …, (pp. 9-23). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003095120
Cover Image
Einstiegslöhne bei unvollkommenen Arbeitsmärkten
Gernandt, Johanne (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002821708
Cover Image
Economic performance, unions, and long-term wage accords
Zagler, Martin; Pichler, Michael M. - In: Wirtschaftspolitische Blätter 52 (2005) 1, pp. 145-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002780675
Cover Image
Tarifverträge : Schlüssel zur Verringerung der Lohnungleichheit
Bosch, Gerhard - In: Makroökonomie im Dienste der Menschen : Festschrift …, (pp. 247-258). 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012240259
Cover Image
Lohnrigiditäten im gemischten Lohnbildungssystem
Pfeiffer, Friedhelm - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408756
Cover Image
The employment consequences of seniority wages
Zwick, Thomas (contributor) - 2008
This paper combines two strains of the literature on the employment effects of deferred compensation. The first strain separates seniority and job matching wage effects on the basis of individual data, but cannot look at employment consequences. The second strain explains the employment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721830