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Tarifautonomie und die Funktionsfähigkeit des Arbeitsmarktes
Fudalla, Mark - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618976
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Arbeitsmarkt - ökonomische, soziale und rechtliche Grundlagen : eine Einführung
Kittner, Michael (ed.); Gagel, Alexander (contributor) - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009317
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Kartellrecht und Arbeitsmarkt : 6. Ludwigsburger Rechtsgespräch, Ludwigsburg, 27. November 2009
Rieble, Volker (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008986033
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Beurteilung der Sachlage
Kravaritou, Yota - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000645518
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Law, collective bargaining and labour flexibility in E.C. countries
Veneziani, Bruno (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000935255
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Collective bargaining in industrialised market economies : a reappraisal
Windmuller, John P. (contributor); Albeda, W. (contributor) - 1987 - 1. publ
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268741
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Der Arbeitsmarkt von Führungskräften und mögliche Auswirkungen des EG-Binnenmarktes
Manz, Thomas - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000789040
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Managermärkte : Wettbewerb und Zugangsbeschränkungen; eine institutionen- und sozioökonomische Perspektive
Noll, Bernd; Volkert, Jürgen; Zuber, Niina - 2011 - 1. Aufl.
Abstract: Top-Manager von Großunternehmen gehören nach allgemeiner Einschätzung zu den Gewinnern der mit der Globalisierung verbundenen gesellschaftlichen und ökonomischen Umbrüche. Sind damit unerwünschte wirtschaftliche Machtspielräume und eine Privilegiengesellschaft entstanden? In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015173