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Qualifizierung von An- und Ungelernten : eine empirische Bestandsaufnahme der Lebenssituation und Potenziale
Flake, Regina; Malin, Lydia; Middendorf, Lena; Seyda, … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010418264
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Qualifizierung von An- und Ungelernten : eine empirische Bestandsaufnahme der Lebenssituation und Potenziale
Flake, Regina; Malin, Lydia; Middendorf, Lena; Seyda, … - 2014
Deutschland. Diese schneiden bei allen betrachteten Indikatoren (Erwerbstätigkeit, Einkommen, Weiterbildung, Stellung im Betrieb …This analysis investigates the situation of Germany's semi- and unskilled workers – particularly in the labour market …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912484
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Arbeitsmarktintegration von Zuwanderern : Einflussfaktoren, internationale Erfahrungen und Handlungsempfehlungen
Suntum, Ulrich van; Schlotböller, Dirk - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621082
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The integration of young and old on the labour market through flexible working time models
Heinisch, Ariane; Homey, Matthias; Lamberts, Miet; … - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646677
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Zur Arbeitsmarktentwicklung in den Niederlanden
Paridon, Cornelis W. A. M. van - In: Arbeitsmarkt und Beschäftigung, (pp. 181-204). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003601207
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Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung : Eine Analyse am Beispiel der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar
Brüning, Eva M. - 2012
In Zeiten der Megatrends „Globalisierung“ und „Demografischer Wandel“ stehen neben Unternehmen auch Regionen zur Erreichung ihrer Wachstumsziele im Wettbewerb um wertvolle Ressourcen. Um die Attraktivität des Standortes zu erhöhen und somit Anreize für Unternehmen, (hochqualifizierte)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516438
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Wal-Mart : the face of twenty-first-century capitalism
Lichtenstein, Nelson (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002548442
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From Grey to Silver : Managing the Demographic Change Successfully
Boppel, Michael - 2011
Germany.' Prof. Dr. Norbert Walter Chief Economist emeritus of Deutsche Bank AG 'New approaches to restructuring, redeployment … economies.' Bundespraesident a.D. Prof. Dr. Roman Herzog Former President of the Federal Republic of Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522881
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Is being agreeable a key to success or failure in the labor market?
Lee, Sun Youn; Ōtake, Fumio - 2016
The aim of this study was to elucidate how individual differences in noncognitive skills, as measured by the Big Five personality traits, explain variation in labor market outcomes. Japanese and U.S. survey data were analyzed to examine the associations between personality traits and later...
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