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The end of the consensus? : labour market developments and the politics of retrenchment
Wren, Anne; Rehm, Philipp - In: Socio-economic review 12 (2014) 2, pp. 409-435
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010358861
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Nouveau système économique de progrès humain : politiques pour l'enrichissement de l'individu par sa participation
Fongang, Siméon - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778722
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Economic growth in conditions of internationalization, 3 - 4 september, 2009 : fourth edition of international scientific conference
Conferinţa Ştiinţifică Internaţională Crȩsterea … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003936698
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Työmarkkinoiden, hyödykemarkkinoiden ja rahoitusmarkkinoiden työllisyys-ja hyvinvointivaikutuksista
Tiainen, Pekka - In: Työpoliittinen aikakauskirja 49 (2006) 3, pp. 34-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003384925
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The politics of growth : economic regulation in Sweden 1930 - 1994
Benner, Mats - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874792
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Rénover la gouvernance économique et sociale de la France : sortir de l'impasse
Kloboukoff, Paul - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003563859
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Inequality and prosperity : social Europe vs. liberal America
Pontusson, Jonas - 2005 - 1. print.
skills -- Welfare states, redistribution, and growth -- Welfare states in retrenchment -- Directions for progressive reform …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002832470
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Sozialpolitik in einer Föderation : eine theoretische Analyse bei Mobilität
Hülshorst, Jörg - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450173
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Internationales Standort-Ranking : Wachstum und Beschäftigung
Gütersloh : Verl. Bertelsmann Stiftung - 2004 - 2007; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002367597
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Arbeitfairteilen : Massenarbeitslosigkeit überwinden!
Bontrup, Heinz-Josef; Niggemeyer, Lars; Melz, Jörg - 2007
Ein kontinuierlich sinkendes Arbeitsvolumen hat in den letzten 30 Jahren zum Entstehen dauerhafter Unterbeschäftigung geführt. Diese kann überwunden werden, wenn die Arbeitszeit solidarisch umverteilt wird.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485559