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Factory discipline and externalities in the reduction of working time in the 19th century in France
Bourdieu, Jérôme (contributor);  … - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001900839
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Time-related flexibility and stability for employees
Jonsson, Dan - In: Flexibility and stability in working life, (pp. 197-217). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003533797
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Quality of employment in Latin America : theory and evidence
Ramos, Joseph; Sehnbruch, Kirsten; Weller, Jürgen - In: International labour review 154 (2015) 2, pp. 171-194
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011393079
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More but not better jobs in Chile? : the fundamental importance of open-ended contracts
Ruiz-Tagle, Jaime; Sehnbruch, Kirsten - In: International labour review 154 (2015) 2, pp. 227-252
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011393101
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"Flexible" workers for "flexible" jobs? : the labour market function of A8 migrant labour in the UK
McCollum, David; Findlay, Allan M. - In: Work, employment & society : a journal of the British … 29 (2015) 3, pp. 427-443
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011325807
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Contract Labour (Regulation and Abolition) Act 1970 and labour market flexibility : an exploratory assessment of contract labour use in India's formal manufacturing
Das, Deb Kusum; Choudhury, Homagni; Singh, Jaivir - 2015
One particularly significant piece of labour legislation in India is the Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970 (CLA,1970), which regulates labour hired by firms through the offices of a labour contractor - such labour being referred to as 'contract' labour in India. This paper...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010530684
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Die sogenannte Dienstleistungslücke in Deutschland : ein Vergleich von Konzepten für mehr Beschäftigung und neue Formen der Arbeitsmarktorganisation im tertiären Sektor
Bosch, Gerhard - 2002
Der Übergang zur modernen Dienstleistungsgesellschaft fällt in allen hochindustrialisierten Ländern schwer. In der Bundesrepublik gilt es zudem, wirtschaftliche Probleme infolge der Wiedervereinigung zu lösen und die Arbeitslosigkeit zu vermindern. Dafür liegen zwar unterschiedliche...
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Arbeitsorganisation in Europa : newsletter EWON
European Work Organisation Network; Europäische Kommission - Luxembourg : Amt für Amtliche Veröffentlichungen der … - Nr. 1.2000 - 4.2001; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001585995
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Mehr Beschäftigung durch flexiblere Arbeitsbedingungen
Schmahl, Hans-Jürgen - In: Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und … 32 (1987), pp. 25-36
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